慧百自動化始終貫徹“以人為本”的用人方針，我司冷總更是有著愛才惜才育才情懷，愛員工，除了獻上美食佳肴更是用錢直接來表達，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果獲得感，讓多勞多得，讓吃苦者吃香、讓實干者實惠，酒足飯飽后最激動人心的頒獎儀式開始啦：

首先由我司冷總發(fā)表熱情洋溢的致辭，他首先感謝所有的慧百家人們對公司辛勤付出和貢獻，隨著慧百不斷發(fā)展，我們的隊伍逐漸壯大，慧百每一點進步都離不開全體員工的共同努力，回顧慧百不平凡的過去，矚望更璀璨的未來，并給慧百先進獲獎?wù)咭粋€個頒發(fā)了慧百紀念背包及榮譽證書、更有大大的紅包現(xiàn)金獎勵。每一位獎項得主登臺領(lǐng)獎，接受這一時刻的榮耀與綻放，全場響起一陣陣熱烈的掌聲，更是把現(xiàn)場氣氛推至最高點！員工們從我司冷總手中接過了承載榮譽的榮譽證書和大大的紅包獎金，紛紛都表達了自已的獲獎感言，感謝公司的認可和培養(yǎng)，感謝同事間的互幫互助，正是身處優(yōu)秀的集體中，自己才能更好地進步成長！同事楊清仁更是說出了所有慧百家人在慧百工作最真實的感受，來慧百的這幾年老板除了經(jīng)常請客吃飯外，獎金都拿到手軟！是榮譽更是激勵，在今后的工作中，將以更高的標準要求自己，守初心、擔使命，凝心聚力、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揚優(yōu)良作風，奮力拼搏，做更好的慧百人！另外公司還特意為留守在公司過年的同事各自再獎勵1000元人民幣，今天的榮譽對所有獲獎的同事來說不是終點，而是新的、更高的起點！

慧百自動化一直提倡人才是第一生產(chǎn)力，更是為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會，讓每一位員工都能夠發(fā)揮自己的最大潛能，實現(xiàn)人生的最大價值。慧百同樣非常重視一線員工的技能培養(yǎng)，從不吝嗇，婁二輝同事就是很好的例子，他原本只是公司的一線員工到現(xiàn)工程助理崗位，除了他自身的努力外也少不了公司對于人才的重視和愛惜提供了成長的沃土，讓每一位努力的慧百人都有機會實現(xiàn)自已的人生價值！慧百自動化始終認為機會、人才、技術(shù)和產(chǎn)品是公司成長的主要牽引力，“機會牽引人才，人才牽引技術(shù)，技術(shù)牽引產(chǎn)品，產(chǎn)品牽引更多更大的機會，知人善用，充分尊重愛惜人才、尊重創(chuàng)造，構(gòu)建多元化的激勵機制。